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东方京松服装有限公司生产技术人员招聘人数『1』

更新时间：2008-9-17

浏览数：3010


生产技术人员

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	服装生产 - 生产厂长
最低学历要求：	初中及以下以上	工作地区：	北京
工资水平：	面议	更新日期：	2008-9-17
年龄要求：	不限	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：	1年

职业描述

年龄要求： 18-55岁

招熟练机工案工，名额不限，工资待遇面议，报名从速。

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

暂未上传Logo

北京市东方京松服装有限公司（原北京市东方京松服装厂）是中国服装协会西服专业委员会及北京服装会会员。成立于一九八四年七月八日，现有员工200人，占地面积1.3万平方米，建筑面积6500平方米。总资产3200万元，固定资产1500万元。生产设施采用日本和德国高智能专用设备形成的西服流水线。产品系中高档“京松”牌男女西服系列。同时生产各式优质时装、休闲装，定作各式厂服、店服、公务员制服等职业服装。工艺考究，保证质量，实行三包。
　　年产量11万套（件）。本公司产品素以择优选取原辅料，精心设计、款式新颖、工艺精湛，号型齐全，价格适中，服务一流,蜚声于国内三北和京畿地区。
　　本公司一贯奉行用户至上，质量第一的宗旨。自一九九三年至今　，凡由各级质检部门抽验或送检产品均为优质品。一九九六年“京松”牌男女西服系列被北京市名牌战略小组评为北京名牌产品。二○○○年“京松”牌男女西服系列参加北京名牌复评再次评为北京名牌产品，同年获全国检测优等品称号；二○○二年荣获北京市工商行政管理局“重合同守信用单位”的称号。
　　企业在市场经济大潮中，至力于弘扬民族精神，注重于对“京松”这块中国品牌的推崇。运用科学的现代化的管理手段不断推进企业的全面质量管理工作，产、供、销、财务、市场信息及服装设计、推板、制板、均采用计算机联网的管理手段。企业的质量管理和质量保证是依据GB/T19001－1994　idt ISO9001:1994国家标准－质量体系－设计、开发、生产、安装和服务的保证模式建立的。 5

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