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新会德发服装有限公司人力资源经理招聘人数『1』

更新时间：2005/4/11

浏览数：1510


人力资源经理

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：
最低学历要求：	本科以上	工作地区：	广州
工资水平：	面议	更新日期：	2005/4/11
年龄要求：	不限	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：	1年

职业描述

岗位职责： 1、负责人力资源规划，人力资源现状诊断分析及提供专业意见给公司管理层，提高人才质素； 2、负责有效招聘及保留人才计划与行动； 3、负责薪酬管理制度； 4、负责培训计划及跟进行动； 5、执行公司绩效评核制度，掌握公司绩效指标和职位要求，作出相关策略部署； 6、与劳动机构保持良好合作关系； 7、负责办公室行政管理工作。职位要求： 1、具有人力资源管理学或相关专业本科或以上学历； 2、具有8年或以上相关工作经验，有外资企业工作经验； 3、有独立进行招聘、培训、绩效管理或薪酬管理的经验及专业技巧； 4、熟悉国家劳动法规及相关法律法规和人力资源管理工作流程； 5、良好的语言及书写能力，英文六级以上； 6、良好的亲和力、协调沟通能力和人际关系处理能力。（应聘此职位者请将简历 Email 至 hrd @ texwoodgrp.com 梁先生收）

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

暂未上传Logo

本公司为Texwood Group在国内一实力雄厚的外资机构，乃属著名国际服装品牌萍果牌、JIVE牌、佳积之品牌持有者和中国独家总代理。公司总部位于香港，为配合全国及世界业务发展，特设PRC总部，位于广东省五邑侨乡新会市今古洲经济开发区，占地余亩；是集设计、生产、零售及批发和特许经营为一体的大型服装企业基地。现在全国各地有200多家专卖店，在广州、深圳、上海、北京设有分公司。
公司工作环境舒适，福利及娱乐设施齐全，拥有配套完善的员工生活区，配置饭堂、小卖部、图书室、羽毛球场、足球场、蓝球场……车间配备中央空调；并提供具有竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展和培训机会。为配合公司的业务发展和长远发展需要及管理人员本地化进程，诚邀有志之士加入我们团队。
有意者请把个人简历和身份证复印件、半身相片一张、现时和希望待遇及工作成果邮寄或email至本公司人力资源部收。

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