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广州市加胜服装有限公司人力资源部经理招聘人数『1』

更新时间：2005/8/18

浏览数：1382


人力资源部经理

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：
最低学历要求：	专科以上	工作地区：	广州
工资水平：	面议	更新日期：	2005/8/18
年龄要求：	不限	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：	1年

职业描述

1、5年以上人事行政管理工作经验，3年以上大型企业同等职位实操经验；
2、熟悉现代企业人力资源运作管理，能独立建立并完善公司薪酬体系、培训体系、员工考核制度；
3、较强的语言及文字表达能力,很强的沟通和协调能力。
4、经过人力资源专业的系统培训，对公司人力资源规划有较强的实际操作能力。
资格要求：
1、学历：具有人力资源管理学或相关专业本科或以上学历；
2、有外资企业工作经验或大型制衣厂工作经验者优先；
3、有独立进行招聘、培训、绩效管理或薪酬管理的经验及具有丰富的专业知识,专业技巧；
4、熟悉国家劳动法规及相关法律法规和人力资源管理工作流程；
5、良好的沟通协调能力,能够承受较大的工作压力；
6、计算机操作熟练，反应敏捷。

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

暂未上传Logo

“自由活力派”特许连锁机构是香港活力派国际服饰集团全资附属机构，集团下属机构还包括广东活力派服装厂、广州市加胜服装有限公司、广州市加胜服装有限公司天河分公司。现公司旗下拥有“Q之一族”、“新鲜果”、“自由活力派”三大牛仔品牌，标志着企业从过去以单一生产为导向的经营模式向以市场为导向的品牌经营模式转变。由于发展需要，诚聘人员。

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