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野格服饰公司  研发部经理     招聘人数 『1』 更新时间:2006/4/30 浏览数:1041
 
研发部经理
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类: 行政人事 - 人力资源部经理
最低学历要求: 本科 以上 工作地区: 广州  
工资水平: 面议 更新日期: 2006/4/30
年龄要求: 不限 招聘对象: 不限
性别要求: 不限 工作经验: 1年
   
 
 
职业描述
   
 

职责和要求:
男女不限,40岁以下,本科以上学历,服装设计或市场营销专业,多年国内品牌女装研发、设计管理工作经验,能结合国际、国内服装市场潮流,开发适合市场需求的各季度整盘产品,快速的市场反应、分析及产品市场定位能力,严格、规范的组织管理工作流程及精湛的设计开发技术。

备注:
1、如果您是精英我们热情欢迎,如果您不是,请不要浪费您宝贵的时间;
2、我们要求您具有强烈的集体荣誉感及团结合作精神,工作能吃苦耐劳,责任心强!
   
 
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介

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  广州野格服饰有限公司成立于1979年,是一家集专业研发、设计、生产、销售于一体的大型品牌时装生产企业。公司拥有生产厂房面积约00多平方米,员工近千余人,配备先进的服装、毛织及梭织设备800多台等“一条龙”生产设备,月产量均达20万件以上。公司拥有外商投资企业协会会员资质、具备进出口权。
公司旗下品牌“YEH-GO”以时尚休闲、及时尚淑女两大系列为主,结合现代国际、国内服装潮流,配合公司专业设计师的精工细琢、精致的手工刺绣艺术,细致的领边、花边搭配,精湛的生产技术,以科学的企业管理、丰富的生产经验以及讲究的用料,获得了国内外客商的一致好评和认可!公司拥有众多自营及连锁加盟店,遍及国内各大中小城市,现因业务发展需要,诚邀您的加盟:
   
 
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