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珠海吉泰朗服饰有限公司 ■■■■■梭织时装设计师     招聘人数 『20』 更新时间:2006-6-15 浏览数:966
 
■■■■■梭织时装设计师
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类: 服装设计 - 设计总监
最低学历要求: 高中 以上 工作地区: 广州  
工资水平: 面议 更新日期: 2006-6-15
年龄要求: 不限 招聘对象: 不限
性别要求: 不限 工作经验: 1年
   
 
 
职业描述
   
 
1/销售部大区经理5名:要求--大专以上学历,身体健康,3年以上大中型企业品牌营销、推广及管理经验,良好的商务谈判及市场开拓能力,有相关行业工作经验者优先。
2/ 高级终端设计师2名:要求--35岁以下,相关本科学历,3年以上知名品牌同岗位工作经验,具有良好的创意,能熟练使用PC/MAC或3DMAX设计软件。
3/生产总监2名:要求--40岁左右,大专以上学历,企业管理专业,有管理经验,熟悉生产流程,有较强的协调能力。
4/设计师5名: 要求--服装设计或相关专业大专以上学历,有国内知名品牌工作经验,懂面、辅料,有超前的时尚意识。
5/ 高级人力资源总监2名:要求--相关专业本科学历,3年以上行政、人事同岗工作经验,踏实的工作作风,良好的敬业精神及组织协调能力。
6/首席设计师2名: 要求--服装设计或相关专业大专以上学历,五年以上国内知名品牌工作经验,精通面、辅料,熟悉女装品牌的运作模式,有敏锐的市场洞察力和超前的设计意识,具备极强的计划与组织能力。
7/ 职业经理人2名:要求--五年以上市场(品牌)研究经验,具国内外知名服装品牌企业工作背景,对品牌的规划与发展策略、市场调研和分析、市场推广、广告设计、媒宣传、费用预算等具策略性思维。具备极强的计划与执行能力,良好的组织协调能力。

公司的用人制度一开始就高起点高标准,对主要的部门都采取股份制的方式,因为以往的用人制度(底薪+提成)已经太传统,也吸引不到真正对自己有信心的人才,也对双方的发展不利,所以一开始就采取股份制的方式来吸引人才,如果你对自己的能力有信心,如果你觉得自己的个人才,如果你对公司的品牌风格有信心,那么就加如我们的团队来接受挑战吧!!

   
 
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介
 

吉泰朗(国际)服饰有限公司品牌是意大利国际品牌在中国大陆地区的总代理,全面负责男女时尚休闲服饰在中国大陆地区的市场拓展和销售。公司在进驻中国时,为产品进行了全方位的包装和宣传推广,使以全新的国际形象、适中的价格和准确的市场定位迅速受到了国内广大消费者的亲睐,成为了国内各大城市驰名商场瞩目的焦点,纷纷希望早日进驻合作。目前,公司已与上海、北京、广州、长沙、昆明、南京等多家一线商场达成了入场意向,公司计划 5 年内在全国发展 600~800 家品牌专卖店(柜)。

“厚德载物,诚信立本”是公司的基本理念,以“人才领先、服务领先、产品领先”的经营思想为主导,汇聚一批各具专长的行业精英,建立一个颇具凝聚力和创造力的管理团队。
公司有能力,有信心,让品牌在中国这个充满生命力的市场上开出成功之花,结出丰硕果实。 竭尽全力为全球每一位热爱生命,推崇个性生活方式的品位一族提供可靠、丰富的时尚用品,满足引领新生带对自我的追求。

   
 
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