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博尼服饰有限公司行政人事主管招聘人数『1』

更新时间：2006/11/22

浏览数：1461


行政人事主管

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	行政人事 - 人力资源部经理
最低学历要求：	专科以上	工作地区：	杭州
工资水平：	面议	更新日期：	2006/11/22
年龄要求：	不限	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：	1年

职业描述

职位描述：
工作内容：
1、督促制度的有效执行。
2、人员的绩效考核。
3、招聘和优秀人才的引进。
4：企业文化的建设。
5：员工关系的处理。
6: 员工的入职培训。
7：人事工作
目标：
1、促进公司的规范化运作，提高整体的工作效率。
2、认真贯彻公司制度，促进在职员工的积极性，吸引优秀的人才进公司。
3、增强公司的执行力，使公司的战略思想得到有效的实施。
要求：
1、深刻了解公司运作流程和管理的原理。
2、有优秀的执行能力。
3、做事细心，考虑周到。原则性强。
4、有丰富的组织经验和人事管理经验。
招聘要求：
1：男女不限，（女性：身高1.65米以上，男性：1.73米以上）
2：形象好，有良好的语言沟通能力和表达能力；
3：大专以上学历；
4：三年以上工作经历，两年同等职位管理工作经验；
5：有服装行业工作经验优先；
待遇：
1：工资面议；
2：包住、食自理；
工作地点：浙江义乌苏溪镇义北工业区
（条件不符合者，请勿投递资料！）

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

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企业简介
博尼服饰有限公司是一家外商独资企业，以生产高档衣、美体无缝产品为主。公司位于中国小商品城义乌市义北工业园区，总投资1800万美金，注册资金1050万美元，占地46000余平方米，厂房8000余平方米，现有职工300余人，并在国内各省份建立了50多个销售网络，产品远销西班牙、意大利、德国、法国、荷兰、美国、南非、巴拿马等25个国家和地区。
长期以来，公司以优质的产品、良好的服务和勇于创新的精神赢得了国内外销售商的信任和厚爱，先后被当地政府评为义乌市出口先进企业、义乌市百强企业、发展外向型经济奖企业等。不断调整自己，适应环境，适应客户需求，只有这样，企业才具有竞争优势。并能在公司规模、核心竞争力、经营业绩、增长速度和企业形象感染力等方面都将迈进到我们理想的境界！

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