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北京绅士服装服饰有限公司 人力资源总监     招聘人数 『1』 更新时间:2007/6/12 浏览数:2442
 
人力资源总监
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类: 行政人事 - 人力资源部经理
最低学历要求: 专科 以上 工作地区: 北京  
工资水平: 面议 更新日期: 2007/6/12
年龄要求: 不限 招聘对象: 不限
性别要求: 不限 工作经验: 1年
   
 
 
职业描述
   
 
负责公司组织设计与维护,职位调整、编制调整及工作分配调整;
负责员工职业生涯设计管理及员工职业生涯发展实施、管理及控制;
负责公司年度培训计划制定、督促指导、实施管理、总结、建档,培训师资与培训教材的开发,外部培训机构联系、建档;
负责公司招聘管理制度及招聘计划的制定、实施,招聘渠道的开发与运用;
负责公司绩效考核制度的建立、维护,负责员工绩效管理;
负责公司激励机制的建立与维护;
负责公司日常人事管理规章制度的制定、执行、检查;
负责公司薪资福利制度的制定、执行;
负责公司职位评价体系的建立与维护,定期分析劳动力供求、薪酬状况、修订薪资分配制度。
   
 
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介

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  北京绅士服装(集团)有限公司位于海淀区中关村科技园区,是一家集设计、生产、销售于一体,拥有西服、西裤、衬衫、羊绒衫、领带等系列产品的大型集团化服装企业。创建于1982年的绅士集团历经20多年的磨砺不断发展壮大,遍布全国500多家大中型商场,现已成为中国服装行业北方旗帜企业。博采众长的企业文化、协作共进的团队精神,赋予了绅士人开拓创新的胆识和智慧。面对全球经济一体化的机遇与挑战,绅士人将秉承传统、与时俱进,缔造全球一流服装企业集团,因公司发展需要,诚聘人员。
   
 
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