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孑牌服饰公司行政总监招聘人数『2』

更新时间：2007/11/16

浏览数：872


行政总监

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	行政人事 - 人力资源部经理
最低学历要求：	本科以上	工作地区：	湖北省
工资水平：	面议	更新日期：	2007/11/16
年龄要求：	不限	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：	5-8年

职业描述

1、全面负责人事行政管理工作，负责人事行政制度的制定、健全、监督和执行；
2、负责薪资福利管理，包括薪资福利回顾、年度调薪方案、奖金方案设计等；
3、制定绩效考核方案和员工激励机制，包括评估体系的设计、执行和跟踪；
4、负责员工培训和发展，包括培训需求分析、制定和执行培训计划、以及培训效果评估；
5、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司
的综合管理水平的制度和流程建设； 3、提炼、发展和传播企业文化.
6、具备优秀的职业道德品质，忠诚守信、工作严谨、具有高度的敬业精神和工作责任心，
能承受较大的工作压力；
7、工作稳重、细致、务实，具备优秀的条理性和逻辑性。
8、35-40岁，本科以上学历。5年以上一定规模集团性公司人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等经验，能根据企业现状建立制定相关制度、体系，具有5年以上独立操盘整个部门经验。

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

暂未上传Logo

孑牌服饰公司成立于1996年，是一家集投资研发、生产制造、营销服务于一体的集团性企业，致力于高端服装产业精品的打造，并把企业社会责任纳入公司经营战略，追求公司价值的最大化，正发展成为一个人力资源整合、品牌整合、社会资源整合的专业化、集团化、国际化的品牌公司。所生产经营的品牌服饰行销全国，拥有近百家专卖店/柜，市场占有率位居同行业前列。本着多品牌运作、国际化发展的运作策略，依托一个工业园，两个研发中心、两大国际品质平台和强大的营销网络，以人为本，专业专注，资本和品牌同步运营，为创造中国最好的女装品牌的宏伟目标而奋斗不息！

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