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海宁市王众科驹服饰有限公司人力资源经理招聘人数『1』

更新时间：2008/9/18

浏览数：1561


人力资源经理

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	行政人事 - 人力资源部经理
最低学历要求：	本科以上	工作地区：	浙江省
工资水平：	面议	更新日期：	2008/9/18
年龄要求：	不限	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：	2-3年

职业描述

1.人力资源、应用心理学、法律等相关专业本科及以上学历，男女不限；
2.全面负责公司人力资源管理和开发的规划、组织、协调、指导和监管工作；3.基于公司战略建立并完善人力资源管理与开发体系（招聘、绩效、培训、薪
酬、劳动关系、员工发展），探索其高效的运作机制，建立并完善各职能模
块的规章制度与业务流程；
4.具备扎实的人力资源专业知识，先进的ＨＲ管理开发理念和实用技术、熟悉
现代人力资源管理各模块操作实务，熟悉国家劳动法规及相关政策；
5.应用先进的ＨＲ技术开发适合本公司发展的高效人力资源管理和开发模式；
6.熟悉绩效考核、薪酬设计与管理、５Ｓ现场管理、ＩＳＯ实务操作；
7.良好的全局统筹规划能力、优秀的组织和协调能力，良好的沟通能力；
8.成熟稳重、亲和力佳、责任心强、坦率直接、执行力强、富有团队精神、有

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

暂未上传Logo

公司建于1996年４月，历经11年的创业，现已发展为集裘皮服装、皮革服装、箱包、手套的设计、生产和贸易一体化的、市场竞争实力雄厚的现代化皮革服饰企业。公司拥有一整套先进的缝制设备，并有一支高水平的设计、制版、打样的研发团队，以及一支训练有素、技术精湛的员工队伍。2006年公司投巨资新建的厂区环境优美、生产工艺设备先进、生活设施配套完善

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