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温州庄吉服装销售有限公司上海分公司区域总经理招聘人数『5』

更新时间：2008/12/26

浏览数：3294


区域总经理

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	经营管理 - 营运经理
最低学历要求：	专科以上	工作地区：	上海市
工资水平：	面议	更新日期：	2008/12/26
年龄要求：	不限	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：	3-5年

职业描述

岗位职责：
1、全面负责分管区域终端零售管理，对品牌的形象维护与提升、终端运营的标准与规范和区域市场的销售业绩增长负责。
2、针对区域市场特点，制定并实施市场拓展计划、终端业绩提升计划，带领终端团队，创造优异的销售业绩。
3、负责区域市场所有的对外公共关系的联系与维护，与联营商场、当地相关政府主管部门保留良好的协作关系。
4、负责区域管理范围内商品及销售货款的安全，保证所有终端、仓库货品及公司财产的安全性，保证销售货款的安全保管与及时回笼。
5、保障公司各项管理制度、营销政策在分管区域市场的执行和贯彻。积极与公司的主管部门及各职能部门加强沟通与协作。
6、定期对分管市场进行市场调研，感受市场变化，捕捉市场商机，研究竞争品牌，及时向公司汇报调研情况，及时根据市场变化采取应变措施。
7、参与区域市场的员工招聘，负责区域市场员工的业务培训和日常业务指导，充分调动终端员工的工作积极性和创造性。
8、自觉维护公司形象和公司利益。
任职条件：
1、五年以上服装品牌零售管理经历。年龄、性别、户籍不限。
2、经验丰富，知识全面，对商品计划、店铺管理、促销策划、导购培训、市场分析等领域，均有成功的案例。
3、具有较强的判断能力、组织协调能力、计划能力、沟通能力和执行能力。
4、在知名男装品牌担任过主要区域市场负责人且创造过优异销售业绩者优先。
5、应聘者请在简历中说明曾经或正在管理的区域市场名称及创造的销售业绩，以便公司参考。
6、对于个人能力和业务素质高于或低于此岗位要求者，公司将根据其情况另外考虑其它岗位或作为人才储备。

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

暂未上传Logo

庄吉集团有限公司是一家全国跨地区性的企业集团，于1996年组建成立，现有成员企业12家，员工2000多人。集团以生产经营庄吉品牌服饰为主导产业，同时将实业发展的触角延伸到船舶工业、房地产、矿业等领域，实现多元化、跨行业、跨地区产业经营模式。庄吉目前正处于企业加速成长期，在稳固已有的市场根基下积极拓展庄吉品牌市场网络，计划在两年内将现有的男装服饰专卖网络发展至500家左右；建立高效的现代股份制企业管理制度，筹备08年企业在A股上市。
因企业发展需要，2005年11月，庄吉将品牌营销管理迁移到上海，并成立了庄吉上海营销中心。短短两年时间，庄吉上海营销中心已步入运营正轨，在产品研发、市场拓展、品牌营销上发挥核心作用。目前，庄吉上海营销中心已吸引了许多优秀的专业人才加入，建立了一支由多名员工组成的高效协作、开拓奋进的人才队伍。庄吉为每位员工提供系统的岗位培训、公开合理的薪资制度、公平的奖励机制和优厚的福利待遇。庄吉不仅重视人才对企业的贡献，也同样重视人才自身在企业的发展空间，在做大做强庄吉品牌的同时，努力为公司员工创造条件实现个人价值。
2007年4月，美国JOSEPH ABBOUD正式进军中国，与庄吉集团成功签约，授权其为JOSEPH ABBOUD品牌的中国区总代理。庄吉集团投资0万成立“上海艾堡德服饰贸易有限公司”，主要负责JOSEPH ABBOUD品牌在中国市场的营销拓展营运管理。
世界顶级服装品牌——美国JOSEPH ABBOUD自1984年建立以来，始终坚持传统创新的时尚风格，主导品牌JOSEPH ABBOUD定位在35-54岁成功精英男士，在美国男装市场上与HOGO BOSS共赢市场份额。JOSEPH ABBOUD在美国本土拥有400多家专卖店，每年售出成衣250，000件，并在美国以外的35个国家和地区拥有超过50个销售网点，品牌知名度位列国际前茅。目前，美国JOSEPH ABBOUD公司旗下已发展至6个品牌，产品延伸至女装、童装、家居用品等领域。

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