候选人要求： 1、30岁以上男性，在男装行业有5年以上经验； 2、对国际男装品牌风格、工艺水准有清楚的理解； 3、对目标客户的文化、心理、生存状态有深刻理解； 4、具有一定的服装生产企业资源； 5、具备创意和产品系列规划能力； 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 7、在业内有良好口碑。
公司业务模式采用自有设计和来样结合、协作生产、品牌经营的模式。公司现处于起步阶段，目前已在北京的三家高档百货公司开设品牌专营店。管理总部位于北京CBD。管理职能包括市场开拓，品推，产品，财务人事等。
公司由著名管理人士和业内资深人士投资创立，具备雄厚的资金实力，在北京业务稳定后将向全国扩展，并规划进入实体店+互联网的两栖业务模式，通过资本运作加速发展。
