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北京米茜尔制衣有限公司首席设计师招聘人数『若干』

更新时间：2010-12-31

浏览数：4160


首席设计师

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	服装设计 - 设计总监
最低学历要求：	本科以上	工作地区：
工资水平：	面议	更新日期：	2010-12-31
年龄要求：	28-45岁	招聘对象：	不限
性别要求：	女	工作经验：	5-8年

职业描述

高薪诚聘首席设计师，不符合条件请勿投！

一、任职条件：
1．具有大学美术专业的专科以上学历的文凭。
2．具有五年以上女装知名品牌的经验。
3．能熟练运用艺术设计中的几个基本软件（AutoCAD、Photoshop、CorelDRAW等）。
4．具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力。
5．有一定的口头表达能力和文字功底，能针对公司不同部门人员进行审美知识传授。
6．有很强的敬业精神和职业道德。
7．要求思维活跃、敏锐，有开拓创新精神。
二、岗位职责：
1．制订产品设计策略和计划（如：市场定位、风格走向等）：
① 组织市场调研，分析花型及款式设计潮流和流行趋势（如：什么面料搭配什么颜色；什么质地和手感配什么花型；什么花型、颜色、款式会成为市场主流等）。
② 与直营店、内外销售部和办事处客户进行需求沟通，准确掌握客户需求（如：营销部门所提供客人反馈意见作为参考，并主动与营销部沟通，尽量多了解顾客的心理动态等）。
③ 根据企业和品牌的整体发展战略，确定季度、年度产品发展目标，策略和市场计划（如：产品开发、产品延续与延伸，根据产品延伸路线采取针对性的开发计划）。
2．组织花型、款式及导购心理设计：
① 负责公司各品牌及各产品的市场定位、设计并开发不同风格、不同购买对象及不同价格的产品，督促生产部按设计方案不错位的生产。
② 负责印染工艺技术资料的审核确认并监督印染配色的全过程。
③ 拟定各产品设计与制作流程。
④ 负责保证所开发的产品具有生产工艺的科学性及合理性。
⑤ 独立设计国内外最新流行的新花色、新款式。
⑥ 负责导购员审美心理培训，使公司所有团队具有美学导购能力，成为真正意义上的窗帘专家。
3．外部联系：
① 协调部门的内外关系。
② 参与组织年度订货会，设计制作展会风格。
③ 积极与相关部门配合参与和供货商、加工商的谈判，签订面辅料订货合同和委托加工合同。
4．负责设计部管理与制作部的协管。
① 分配新产品设计、开发任务，协助制作、协调人员关系。
② 组建产品设计团队及协助组建制作团队，拟定人才梯队培养计划。

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

暂未上传Logo

北京米茜尔制衣有限公司，是香港米茜尔国际服饰（集团）有限公司在中国大陆投资的，集研发、生产、营销、物流为一体的，具有国际化水准的女装品牌公司。公司依托国际化的经营理念和专业、系列化的研发生产技术，已发展成为一家多品牌运作，国内最优秀的现代化企业之一。
公司主导品牌MEACHEAL，凭借与国际同步的设计企划能力、丰富的产品结构、时尚大气的形象与视觉营销系统、高效专业的营销团队、完善的服务体系、快速运转的物流系统，领跑中国时尚女装。06年春，二线品牌ESANA的成功推出，为业界注入了年轻的活力，更满足不同顾客的全方位需求。时至今日，MEACHEAL & ESANA已遍布北京、广州、深圳、沈阳、大连、长春、呼市、乌鲁木齐、太原、济南、西安、兰州、合肥、南宁等五十几个地区，开设了百余家专卖。
在众多国内外知名品牌激烈竞争的新经济时代，公司高层审时度势，凭借其独具的眼力、实力和魄力，把时代特点转化为不可多得的历史机遇，及时制定出科学、完善的公司发展战略。通过全面贯彻企业经营理念，科学整合品牌、团队、渠道、媒介等各方面资源，使MEACHEAL品牌形象和公司的核心竞争力得到全面提升，最终确立MEACHEAL在同行业中的绝对领导地位。

MEACHEAL秉承“以人为本”的信念，注重员工培训与专业成长空间，其优厚的极富竞争力的薪资福利待遇，和谐的工作氛围和舒适的工作环境，为员工提供了广阔的发展与挑战并存的沃土。

注：不符合以上条件者勿投，投递简历请勿用附件形式。 ,

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