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北京米茜尔制衣有限公司 拓展经理     招聘人数 『若干』 更新时间:2010-12-31 浏览数:3326
 
拓展经理
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类: 市场营销 - 市场拓展经理
最低学历要求: 专科 以上 工作地区: 北京  
工资水平: 面议 更新日期: 2010-12-31
年龄要求: 25-45岁 招聘对象: 不限
性别要求: 不限 工作经验: 5-8年
   
 
 
职业描述
   
 
1.在最高管理者的组织下参加公司市场销售战略目标的制定,同时评估目标实现的可行性,并最终形成文件明确责任。
2.在公司总的市场销售目标的基础上合理的分解到各省份或各区域至各销售岗位人员的个人目标,并接受市场部副总经理定时、定量的测量目标实现的情况。
3.提供本职位的年度、季度、月度营销费用的预算或各种合理化的改进提案 ,制定本职位年度、季度、月度详尽的工作计划文件,并付诸实施。
4.定期组织市场调研,收集有关市场行情、信息,分析市场环境或销售障碍,确定目标市场,收集竞争对手信息并比较优劣成败并总结经验,为直接上司和总经理提供决策的信息支持。
5.对品牌的系统推广,维护跟进关键客户,参与重大业务洽谈,解决业务拓展中和重大问题;指导建立完善的售后服务满足客户的需要。
6.完成上司临时要求或交待的其它工作任务。

任职资格:
1.市场营销,服装工程相关专业大学以上学历,男女不限。(条件优越者可适当放宽学历程度)
2.熟悉纺织服饰类消费品国际流行趋势; 熟悉全国各区域服装市场特征和渠道特点,熟悉连锁店、商场专柜和店中店的运作流程和作业规则,对终端单店的陈列、展示、营运、促销等具有较高的技术指导能力,擅长渠道管理和控制。优秀的团队培训、激励和管理能力,实战性强。
3. 5年以上服装行业市场拓展经验;全程独立组织参加过大型服装节;有大型商场关系者优先。无服装行业者勿扰! 1.有五年以上女装行业经验;爱岗敬业。

   
 
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介

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  北京米茜尔制衣有限公司,是香港米茜尔国际服饰(集团)有限公司在中国大陆投资的,集研发、生产、营销、物流为一体的,具有国际化水准的女装品牌公司。公司依托国际化的经营理念和专业、系列化的研发生产技术,已发展成为一家多品牌运作,国内最优秀的现代化企业之一。
公司主导品牌MEACHEAL,凭借与国际同步的设计企划能力、丰富的产品结构、时尚大气的形象与视觉营销系统、高效专业的营销团队、完善的服务体系、快速运转的物流系统,领跑中国时尚女装。06年春,二线品牌ESANA的成功推出,为业界注入了年轻的活力,更满足不同顾客的全方位需求。时至今日,MEACHEAL & ESANA已遍布北京、广州、深圳、沈阳、大连、长春、呼市、乌鲁木齐、太原、济南、西安、兰州、合肥、南宁等五十几个地区,开设了百余家专卖。
在众多国内外知名品牌激烈竞争的新经济时代,公司高层审时度势,凭借其独具的眼力、实力和魄力,把时代特点转化为不可多得的历史机遇,及时制定出科学、完善的公司发展战略。通过全面贯彻企业经营理念,科学整合品牌、团队、渠道、媒介等各方面资源,使MEACHEAL品牌形象和公司的核心竞争力得到全面提升,最终确立MEACHEAL在同行业中的绝对领导地位。

MEACHEAL秉承“以人为本”的信念,注重员工培训与专业成长空间,其优厚的极富竞争力的薪资福利待遇,和谐的工作氛围和舒适的工作环境,为员工提供了广阔的发展与挑战并存的沃土。

注:不符合以上条件者勿投,投递简历请勿用附件形式。 ,

   
 
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