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北京伊圣缘服饰有限公司人力资源经理招聘人数『1』

更新时间：2012-3-26

浏览数：4011


人力资源经理

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	行政人事 - 人力资源部经理
最低学历要求：	不限	工作地区：	北京
工资水平：	面议	更新日期：	2012-3-26
年龄要求：	不限	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：

职业描述

工作职责：
1、组织拟订公司的人力资源发展规划、人力资源管理相关政策，并监督制度与政策的落实执行；
2、管理人力资源部门日常工作，对人力资源管理的综合效能负责；
3、组织搭建并完善人力资源管理体系，监督并指导人力资源规划配置、招聘、培训、薪酬福利、人事、劳动关系、绩效管理等工作的开展；绩效管理经验丰富者优先考虑。
4、参与公司机构建设工作；组织并完善公司文化建设；
5、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行。

要求：
1、本科以上学历，人力资源管理或相关专业，28岁至40岁；
2、 5年以上相关管理工作经验；
3、有丰富的企业人力资源开发、培训、考核、薪酬、招聘等方面实际工作经验；
4、熟悉国家、地区相关人事制度，具有很强的沟通、协调和计划推进能力

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

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　北京伊圣缘服饰有限公司是一家集设计，生产，销售为一体的大型企业，具有独特的自我创新意识，完备的市场操作体系，公司在国内市场的长期用心经营，使公司成为内销企业的领头羊，销售网点分布各省大中型城市。近年来，公司本着稳固国内市场，开拓国外市场的原则，大力发展国外市场，并取得优异成绩，产品远销东欧、俄罗斯、法国等地，逐渐成长为一家内外结合的综合性公司。
公司长期致力于女装羽绒服、棉服的开发与创新，并形成一种不可模仿的“伊圣缘”品质，正是这种高品格，高质量的“伊圣缘”品质保证了公司长久有效地发展，也使公司更加坚定要走出一条“伊圣缘”路，公司将继续发扬独特优势，求实创新，使“伊圣缘”成为消费者心目中品质的保障。

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