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深圳玛丝菲尔时装有限公司 区域经理(成都)     招聘人数 『1』 更新时间:2012-7-30 浏览数:4306
 
区域经理(成都)
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类: 市场营销 - 区域经理
最低学历要求: 不限 工作地区: 成都  
工资水平: 面议 更新日期: 2012-7-30
年龄要求: 不限 招聘对象: 不限
性别要求: 不限 工作经验:
   
 
 
职业描述
   
 
工作职责:
1、结合公司总体销售目标,制定本区域销售计划,分解公司销售目标;带领团队完成公司下达的年度销售任务及各项指标;积极主动完成公司布置的各项临时性工作任务,如:短期特卖等。
2、督导办事处开展业务工作及各项管理制度的执行,控制所管辖区域的费用开支;
3、严格按《片区作业规则》配合公司各部门工作,不断提出合理化建议;
4、注重团队建设及对人才的选拔、培养,营造积极进取、阳光快乐的团队氛围;
5、具有经营意识,按时、准确完成货款回笼,并且在商场合作条件及促销活动方面主动争取优惠政策,为公司创造高利润率;
6、依据公司制定的年度市场拓展计划,提升区域内品牌拓展及形象;
7、提供市场趋势、需求变化和客户反馈的准确信息;积极保持公司与合作伙伴之间友好、和谐、融洽的商务关系。
岗位要求:
1、大专以上学历(管理学或市场营销专业本科以上学历)
2、男女不限,五年以上区域市场销售管理经验
3、熟悉连锁行业或相关行业的运做模式;
4、良好的组织管理能力、人际沟通能力和团队合作精神,全局观念强;
5、敏锐的市场触觉,形象气质佳,具备一定的公众表达和文字写作能力;
6、优秀的沟通和协调能力,强烈的结果导向和团队合作精神,有带领过30人以上直辖的营销团队经验。
   
 
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介

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