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深圳玛丝菲尔时装有限公司区域经理（武汉）招聘人数『1』

更新时间：2015/5/2

浏览数：4818


区域经理（武汉）

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	市场营销 - 区域经理
最低学历要求：	专科以上	工作地区：	武汉
工资水平：	面议	更新日期：	2015/5/2
年龄要求：	28-36岁	招聘对象：	仅面向高级人才
性别要求：	女	工作经验：	5-8年

职业描述

工作职责：
1、结合公司总体销售目标，制定本区域销售计划，分解公司销售目标；带领团队完成公司下达的年度销售任务及各项指标；积极主动完成公司布置的各项临时性工作任务，如：短期特卖等。
2、督导办事处开展业务工作及各项管理制度的执行，控制所管辖区域的费用开支；
3、严格按《片区作业规则》配合公司各部门工作，不断提出合理化建议；
4、注重团队建设及对人才的选拔、培养，营造积极进取、阳光快乐的团队氛围；
5、具有经营意识，按时、准确完成货款回笼，并且在商场合作条件及促销活动方面主动争取优惠政策，为公司创造高利润率；
6、依据公司制定的年度市场拓展计划，提升区域内品牌拓展及形象；
7、提供市场趋势、需求变化和客户反馈的准确信息；积极保持公司与合作伙伴之间友好、和谐、融洽的商务关系。
岗位要求：
1、大专以上学历（管理学或市场营销专业本科以上学历）
2、男女不限，五年以上区域市场销售管理经验
3、熟悉连锁行业或相关行业的运做模式；
4、良好的组织管理能力、人际沟通能力和团队合作精神，全局观念强；
5、敏锐的市场触觉，形象气质佳，具备一定的公众表达和文字写作能力；
6、优秀的沟通和协调能力，强烈的结果导向和团队合作精神，有带领过30人以上直辖的营销团队经验。

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

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深圳玛丝菲尔时装有限公司

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