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鑫铭枫尚国际服装（北京)有限公司行政人事专员招聘人数『2』

更新时间：2012/3/25

浏览数：2337


行政人事专员

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	行政人事 - 人事文员
最低学历要求：	专科以上	工作地区：	北京市
工资水平：	面议	更新日期：	2012/3/25
年龄要求：	25-38岁	招聘对象：	不限
性别要求：	女	工作经验：	2-3年

职业描述

职位描述：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略，建立并完善公司人力资源管理体系，致力于提升公司的综合经营管理水平；
2、组织制定员工招聘、调动、考核、晋升、奖惩、技术等级评定、培训等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；
3、制定公司各部门岗位职责；
4、开发、制定企业员工管理系统，对各项人事状况（档案、入离职、人才需求等）做出实时分析；
5、管理公司各部门岗位的招聘工作，降低用人成本，提高招聘水平及效率，根据企业岗位需求开发维护多种招聘渠道。
6、管理组织入职培训、岗位培训（专业技能、公司制度、企业文化等方面）
7、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
8、管理处理员工与企业的劳动关系，化解劳资纠纷，处理劳动争议，规避劳动风险；
9、负责对企业员工日常行为的管理（考勤、守纪、入离职等），规范部门人员管理工作；
10、随时更新国家及地区的劳动方面的法律法规和政策，建立劳动法律法规库，及时分析整理，并对公司重要部门进行培训，同时及时更新修订公司各项规章制度；
11、组织制定行政管理规章制度和督促、检查制度的贯彻执行；
12、负责公司对外接待、联谊、公关事宜的组织、安排和实施；
13、建设和发展企业核心文化；
14、设计与推进公司员工职业生涯规划。

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

暂未上传Logo

鑫铭枫尚在坚持设计理念，核心价值观的同时，更将“特色设计的可持续性、简约但并不简单”视为已任，希望在未来更多的设计作品中，通过TAILORED团队的智慧结晶与贡献，创造出更多的为企业和客户的发展带来积极和意义深远的影响，打破传统的职业装设计模式和理念。
元素表达创意，创意来自tailored。
将时尚元素与企业文化内涵的表达一体化融入于设计是根植于鑫铭枫尚的核心理念。
时尚元素+企业文化+精良制作=卓越品质。

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