任职要求：
1、人力资源、心理学等相关专业本科以上学历；
2、三年以上大、中型企业人才发展工作经验；服装行业优先；
3、具有人力资源六大模块专业知识及实操经验；
4、较强的人际沟通能力及耐压力；
5、较强的语言及文字表达能力；
6、心态积极进取、钻研、创新、具有较强的敬业精神与学习精神；
7、工作地点：苏州常熟。