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青州市坦博尔服饰有限公司1 人力资源     招聘人数 『2』 更新时间:2015-5-2 浏览数:2651
 
人力资源
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类: 行政人事 - 人事文员
最低学历要求: 专科 以上 工作地区: 潍坊  
工资水平: 面议 更新日期: 2015-5-2
年龄要求: 23-29岁 招聘对象: 不限
性别要求: 工作经验: 1-2年
   
 
 
职业描述
   
 
1、大专及以上学历,男性,1~2年工作经验,人力资源专业,持有人力资源管理师证;
2、掌握系统的人力资源管理知识,熟悉人力资源管理各模块操作(如员工招聘、绩效考核、薪酬管理等),熟悉国家相关劳动法律法规;3、具备良好的计划、组织、协调、沟通、执行能力,及优秀的人际交往能力和学习能力;
4、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
   
 
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介

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  青州坦博尔服饰有限公司是一家集设计、生产、销售于一体的现代化羽绒服装企业。企业在创立之初就确立了“以创新求发展,以质量创品牌”的企业理念和让老百姓真正得实惠的经营宗旨。坦博尔人视质量为生命。为此,公司引进了具有国际先进水平的设计、生产、检测流水线,并从全国各地广招人才,确保产品质量和企业稳健、持续发展。先进的设施、设备,一流的人才保证了企业强劲的研发、生产能力。2005年9月,坦博尔羽绒服被国家质检总局评为“中国名牌产品”,实现了我市中国名牌“零”的突破。2010年10月8日,坦博尔被国家工商总局行政认定为“中国驰名商标”,实现了公司品牌战略发展历程中新的跨越。

公司先后参加了中国名牌产品推进成果展、中国(北京)国际服装服饰博览会、山东品牌万里行、山东省鲁台经贸洽谈会和青岛国际时装周等展览发布活动。每到一处,坦博尔展台和专场发布会都成为一道靓丽的风景,成为各方关注的焦点。

坦博尔人以“体现个性、领先潮流”为设计理念,在潜心研究国内外服装流行趋势的前提下,把握时尚、勇于创新,每年设计研发出100多个新款,使羽绒服从单一的保暖性向时尚化、休闲化、时装化发展。几年来,坦博尔羽绒服以独特的艺术视角、灵性的色彩运用、简约细致的艺术风格,为羽绒服装业增添了时尚元素,得到了广大消费者的信赖和业内好评,市场销售区域不断扩大。目前产品已销往北京、上海、河北、河南、东北三省、山西、天津、安徽、湖北、江苏等省市,单品牌市场综合占有率居行业前列。

二 、公司部分荣誉

2003年07月 山东省名牌产品

2003年08月 山东省著名商标

2004年09月 董事长王勇萍被国家质检总局评为全国质量管理先进工作者

2003年01月 通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境质量体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证

2003—2005年 连续被评为中国羽裳杯金奖

2006--2007 被评为中国羽裳杯钻石奖

2005年09月 中国名牌产品

2004年06月 中国服装协会羽绒制品专业委员会副主任单位

2003年9月 山东省服装协会副会长单位

2007--2009年 连续被评为中国羽绒行业最受欢迎品牌、羽博会最畅销品牌

2010年6月 中国服装协会羽绒制品专业委员会主任单位

2010年10月8日 坦博尔被行政认定为“中国驰名商标”

   
 
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