1、 人力资源专业或心理学相关专业本科学历，男女不限、地域不限；

2、 大中型企业二年招聘、面试经验，具备一年独立面试经验，有服装类招聘经验者优先；

3、 对月度/年度招聘到位率负责，对本岗位工作流程优化负责；

4、 具备较强的面试技巧；沟通、协调能力佳；具备较好的语言表达能力；

5、 投递简历时请附个人近照，合着约见，恕不接待来访者。