1、 负责零售终端店铺员工的营销、心态、服务、店铺销售技能培训；

2、了解公司运营规范，负责零售终端店铺员工的运营规范、流程培训
3、负责零售培训标准在区域内的推进与执行，给予经销商销售产品培训支持；
4、根据市场状况及经销商特点有针对性的制定、实施培训计划并完成培训效果评估；
5、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料；
6、实施对经销商的各项培训工作，整理培训相关资料。

二、任职资格

1、市场或培训相关专业，专科以上学历；
2、1-3年销售、产品培训工作经验；
3、具备一定的服装或零售行业的培训经验；
4、优秀的沟通、培训技能；
5、熟练使用办公软件。