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北京职业装公司行政主管招聘人数『1』

更新时间：2015-7-31

浏览数：2639


行政主管

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	行政人事 - 行政经理
最低学历要求：	不限	工作地区：	北京
工资水平：	面议	更新日期：	2015-7-31
年龄要求：	不限	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：

职业描述

岗位职责：
1、行政人事制度的建立、优化；
2、各部门的招聘、人才的补充、引进；
3、劳动关系、员工关系管理；
4、考勤、社保管理；
5、各部门岗位工作的优化、流程的改进，工作说明书的编写；
6、公司培训工作的开发，培训制度的建立，培训工作的开展；
7、绩效考核制度和方案的建立，执行，优化。
岗位要求：
1、至少3年以上的行政人事管理经验；
2、熟悉国家劳动法等法律法规；
3、良好的沟通能力、协调能力、组织能力；
4、熟悉人力资源的各个模块。

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

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本公司生产职业装，西服，现诚聘英才。

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