任职资格：
1、3年以上的服装生产管理经验；
2、精通品牌女装生产工作流程及先进的管理理念与管理技术；
3、具备较强的沟通、计划、协调、解决问题的能力，具有团队领导、团队管理能力；
4、工作敬业、认真，具备良好的职业操守及事业心；
5、工作责任心强，有加工厂资源者优先。