岗位要求：
1、负责公司新品的选款，OTB测算；
2.、能对于商品的售罄，动销，畅滞销，周转天数等关键商品的数据分析能力；
3、市场敏感度高，对流行趋势和商品的销售预期有一定的判断力；
4、熟悉产品的目标客户群，准确把握公司的商品定位；
5、具有良好的市场需求意识，渠道需求意识，根据销量及时调整货品方向；
6、了解和收集竞争的相关数据并定期做调研报告；
7、有带领团队或管理经验；
8、整合供应链资源，通过多渠道寻找、挖掘、拓展与所负责品类相关的供应链资源；
9、有优质供应商资源的优先考虑。

任职资格：
1、本科及以上学历，服装设计相关专业，有买手经验，设计经验，对数据敏感；
2、操盘过亿元以上销售额的项目；
3、熟悉ERP系统及各种EXCL数据分析、数字敏感度高，有较强协调及灵活应变能力，良好的书面表达能力及报表制作分析水平 ；
4、具备优秀的谈判能力；
5、对爆款有一定的判断力，了解打造爆款的规则；
6、高度的工作热情，良好的团队合作精神。