岗位职责：
1、根据公司不同时期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计，配合制定公司产品每季的设计方案与目标，完成四季产品的设计与开发，在规定时间内完成产品图稿设计工作；
2、负责管理安排分配本设计组的全面工作，对选料、用料、配色及物料搭配的确认，根据产品规划方向完成产品设计方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等；
3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的时间进度进行把控，提供产品生产细节，以确保产品研发工作的完成；
4、调研竞争对手品牌的销售状况，流行趋势，消费者需求等，结合自身品牌运营状况进行数据分析，不断优化产品线；

任职要求：
1、三年以上女装设计经验，对时装流行风格有敏锐的洞察力，对色彩及面料流行有准确的判断力；
2、熟悉季度产品企划开发流程，具备良好的审美触觉、色彩敏感度及美术功底，能把握服装设计潮流与发展趋势，思维活跃、有创意、领会力及美感强、具良好的手绘能力；
3、熟悉服装工艺、版型及立体裁剪，思维活跃；
4、情商高、团队合作意识强、具备一定的管理能力；