凡客诚品2012校园招聘宣传简介
——非凡人生,即‘客’启程
2007年10月,选择自有服装品牌网上销售的商业模式, 发布VANCL凡客诚品。目前已是根植中国互联网上,遥遥领先的领军服装品牌。据最新的艾瑞调查报告,凡客诚品已跻身中国网上B2C领域收入规模前四位。其所取得的成绩,不但被视为电子商务行业的一个创新,更被传统服装业称为奇迹。2009年5月被认定为国家高新技术企业。
非凡人生
凡客诚品针对校园招聘的技术研发、物流、设计、编辑类的学生制定了完善的职业发展通道,从基层岗位做起,经过培养,逐步成为具有丰富的专业知识、熟悉公司业务模式和具有管理技能的部门骨干和中层管理人员。
招聘岗位
技术开发类 |
研发工程师(北京、成都) |
Android研发工程师 |
Iphone研发工程师 |
Win phone研发工程师 |
Wap测试工程师 |
手机测试工程师 |
网站测试工程师 |
自动化工程师 |
研究员(限博士) |
产品助理 |
内容编辑类 |
策划编辑 |
产品编辑 |
市场营销类 |
SEM推广专员 |
平面媒介专员 |
网络媒介专员 |
网站联盟专员 |
营销活动专员 |
产品策划专员 |
推广策划专员 |
物流供应链类 |
管理培训生 |
流程项目工程师 |
供应链专员 |
职能支持类 |
网页设计助理 |
行政助理 |
部门助理 |
采购助理 |
摄影助理 |
内控助理 |
客户服务类 |
管理培训生 |
工作认知能力:诚信正直、充满工作激情、适应变革能力、计划与自我管理能力
分析判断能力:分析能力、学习能力、创造能力、解决问题能力
人际交往能力:组织意识、沟通影响能力、团队合作能力、客户服务能力
全面培训与发展计划
我们关注每一位员工的职业发展和技能提升,并通过完善的培训体系和充足的培训资源为员工发展提供支持。分为“全面培训与发展计划、专业技能培养、通用能力培训”三个维度。
全面薪酬
*基本工资
我们根据岗位以及行业水平为员工提供具有竞争力的基本工资,并且每年我们会对绩效表现持续优秀的员工进行薪酬调整。
*绩效奖金
我们会根据员工绩效表现与公司业绩,为员工提供年度绩效奖金。年度绩效奖金体现员工绩效和贡献,体现薪酬激励的绩效导向。
*专项奖励
对于在年度内表现优秀的员工和工作团队,我们还提供各项专项奖励,以体现对优秀员工/工作团队的即时认可和奖励。
招聘行程
北京:北京大学、清华大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京科技大学、北京交通大学、北京工业大学、华北电力大学 、北京邮电大学、中科院研究生院、北京物资学院
四川:成都大学、电子科技大学、四川大学、西南交通大学
招聘流程
- 投递简历:招聘网站、提交简历
- 筛选简历:根据招聘录用标准筛选简历
- 校园宣讲会:进校园举办宣讲会,同时接收宣讲会现场简历
- 笔试:知识能力、性格倾向及专业类笔试
- 即兴演讲、团队游戏结构化综合面试
- 发放录取通知书、签订三方协议、签订实习协议、上岗实习
- 录用:持毕业证、学位证报到签订正式劳动合同
凡客诚品(北京)科技有限公司
人力资源部
2011年9月
简历投递:http://job.vancl.com/
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